réunion de travail (la reunion)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier. L'animateur.trice périscolaire élémentaire est rattaché-e au Responsable[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD remplacement congés maternité débutant en mai 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Créer un environnement chaleureux et sécurisant - Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes - Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique - Entretenir l'environnement de travail - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure - Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Valoriser les parents dans leur[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un.e éducateur-trice de jeunes enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Copiloter le projet du centre de ressources en garantissant son suivi et sa réalisation en lien avec les objectifs fixés, en collaboration avec la responsable. Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement Organiser et animer des ateliers collectifs autour de la santé, la prévention et la parentalité pour les jeunes mères et leur enfant, en lien avec l'équipe et les partenaires. Rencontrer les jeunes femmes en entretiens individuels pour évaluer, accompagner et orienter la dyade. Organiser en lien avec partenaires extérieurs à destination du public des temps de formation ou échange autour de certains sujets tenir à jour les outils de suivi d'activité internes Rédiger des écrits, si nécessaire, pour les partenaires extérieurs ou en interne. COPILOTAGE DU PROJET GLOBAL EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE Accueillir les jeunes femmes et les enfants au sein du service et animer la vie quotidienne Penser, organiser et animer aux actions collectives à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe Garantir le suivi et la réalisation[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le.la CESF assure le suivi social des locataires, notamment en matière de prévention et de traitement des impayés, par un accompagnement individualisé des ménages rencontrant des difficultés financières, sociales ou liées à leur parcours résidentiel. Il.elle intervient également auprès des locataires afin de favoriser l'accès, le maintien et l'autonomie dans le logement, dans une logique d'anticipation des difficultés, de prévention des impayés et d'accompagnement social lié à l'habitat. Rattaché.e au.à la Responsable Recouvrement et Aide aux Familles, le.la CESF assure ses missions en coordination avec les Chargé.e.s précontentieux et contentieux et avec l'ensemble des équipes de la gestion locative. Diplômé.e DECESF Le poste nécessite une mobilité sur l'ensemble des Agences afin d'être au plus près des équipes et des locataires en difficultés. Assurer le suivi social des impayés : Analyser les difficultés des locataires en termes d'impayés locatifs sur le secteur attribué, Etablir un diagnostic dont l'évaluation budgétaire des familles afin de décider des modalités de traitement du dossier dans le cadre de la prévention des impayés en lien avec le suivi social global, Assurer[...]

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Le service de prévention des risques infectieux est composé de deux départements : - L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en charge des sites du Centre Hospitalier de Moulins Yzeure qui est composé par - Le site de Moulins (MCO, administration et services supports) où sont situés les locaux de l'EOH - Le site d'Yzeure (Santé Mentale, garage, administration et Blanchisserie) - L'Equipe Mobile d'Hygiène en charge des établissements médico-sociaux attachés à la convention de l'établissement Il est constitué de Praticiens Hospitaliers et IDE dans la Prévention des Risques Infectieux en milieu Hospitalier. A. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE 1. PREVENTION - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relatives à la prévention du risque infectieux (PRI) en se basant sur la règlementation et les recommandations des sociétés savantes et participer à leur diffusion - Apporter des réponses, conseiller et accompagner les professionnels des unités de soins et des secteurs interventionnels dans le domaine de la PRI - Accompagner les unités dans l'application des précautions complémentaires d'hygiène pour les germes le nécessitant (tels que BMR, BHRe, Covid,[...]

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 17 novembre à 10h00 en agence afin de présenter la structure et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Nous recherchons un employé de maison (H/F) pour le secteur de Bar-Sur-Aube et ses alentours. Rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respecter l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Profil recherché : - Autonome, organisée et fiable. - Sens du relationnel. - Une expérience de 6 mois minimum dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ET / OU salarié en CESU[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Nous recherchons pour la Direction Générale des Soins et l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, une(e) Secrétaire, en CDI - H/F, à compter du 1er avril 2026. Missions principales : Activités de secrétariat d'accueil, de gestion administrative, d'assistance de direction. Activité[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

BIEN LIRE L'ANNONCE ENTIEREMENT Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 ou 3 personnes (salariées et bénévoles) et aurez à charge un groupe entre 11 et 15 enfants, âgés de 6 à 11 ans (cp au cm2). Vous les accompagnerez durant l'année scolaire, dans la réalisation des devoirs, l'ouverture culturelle et le vivre ensemble. Vous devrez mettre en place des projets d'animation ou mener à bien ceux en cours et/ou proposés. Le poste est à pourvoir sur le haut Cenon (accessible en TRAM et BUS). C'est un complément de salaire, temps partiel : 6 HEURES / SEMAINE, les lundis, mardis, jeudis ET vendredis. Vous ne travaillez que sur les périodes scolaires sauf lors de sortie et réunion d'équipe (1h de réunion lors des vacances scolaires). Les horaires de travail sont : 16h45 - 18h15. Il faut être à l'aise avec les enfants, l'éducation scolaire niveau primaire, le travail en équipe et le handicap. Le contrat proposé est un CDII annualisé (total des heures : 191 heures / an). Le poste débutera début mars.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques assure ses missions à travers un réseau d'établissements et de services médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire des Pyrénées Atlantiques. Dans ce contexte, l'association déploie un projet stratégique de structuration et de rapprochement de plusieurs établissements afin de renforcer la cohérence des parcours et la qualité de l'accompagnement. Le Complexe René GABE - Saint PEE regroupe : -Un ESAT (établissement et service d'accompagnement par le travail) pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 120 personnes (agrément 102 ETP), -Un SAJ (Service d'Accompagnement de Jour) accompagnant 24 personnes (agrément 12 ETP) -Un Foyer d'Hébergement de 60 places -Une MAPHA accueillant 13 personnes retraitées d'ESAT Le poste vise à accompagner la construction d'un Complexe unifié, reposant sur une direction commune, une organisation partagée et une coopération renforcée entre les équipes Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes membre de l'équipe de Direction, et dans le cadre des orientations définies par l'Association et en cohérence avec les valeurs Associatives vous contribuez à la structuration,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur (trice) de jeunes enfants afin de renforcer notre équipe. L'éducateur de jeunes enfants agit en partenariat avec la directrice et la puéricultrice afin de concrétiser le projet d'établissement et d'en garantir le respect des valeurs. Ses actions s'inscrivent dans cette dynamique de travail partagée. Vos missions auprès de l'enfant et sa famille : - Accueille les parents et l'enfant en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Accompagne les parents dans leur rôle et leur apporte des réponses et un soutien professionnel - Accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins - Observe l'enfant lors du jeu, des interactions avec ses pairs et les adultes aux différents moments de la journée (dépistage précoce et prévention) - Propose des ateliers d'éveil ludiques, artistiques, corporels adaptés à un groupe d'enfant (selon les acquisitions, les souhaits et les besoins) - Organise des pistes de réflexion pédagogique avec l'équipe et les propose à la directrice - Organise des activités extérieures avec[...]

Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une entreprise du secteur agro-alimentaire vous aurez pour missions principales : - Vérifier et valider les commandes qui apparaissent sur l'écran informatique ; - Contrôler visuellement les produits finis (écarter les produits non conformes) ; - Positionner les barquettes dans les cartons pour l'envoi vers la reprise ; - Etiqueter les barquettes et les colis si nécessaire ; - Préparer et ranger la ligne au début et à la fin de la production ; Pré-requis : savoir lire, écrire, compter. Nous recherchons des candidats curieux, dynamiques et aimant travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire ayant du sens. Vous serez formé en binôme pendant plusieurs semaines. En pratique : - 35 heures par semaine (temps de travail annualisé) - Horaires en 1*8 ou 2x8 selon l'équipe - Travail le samedi occasionnellement Rémunération & avantages : - Salaire : 1 882 € bruts de base mensuel - 13ème mois - Diverses primes (habillage, froid, assiduité, mobilité-transport, ancienneté) - Intéressement et participation - CSE actif (chèques cadeaux, billetterie) **** Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : si vous êtes intéressé(e)[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Spécialisée dans l'organisation et la logistique de congrès médicaux et scientifiques, notre société recherche un(e) Assistant(e) Commercial & Projets pour un contrat à durée indéterminé. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du Développement Commercial et Digital, vous devrez l'assister dans ses tâches de suivi commercial, de représentation de l'entreprise et de prospection. Vous devrez assurer la commercialisation et la gestion des expositions. - Assistanat : Assure le standard commercial, Prépare les propositions techniques et financières des appels d'offres, Suit la contractualisation des affaires, Propose des actions de prospection commerciale, Représente la Direction Générale aux réunions extérieures organisées par les tiers de Carte Blanche : partenaires, fournisseurs, clients, prospects Participe aux visioconférences destinées aux actions commerciales - Prospection : Recherche de nouveaux clients/prospects pour la location d'un stand ou un soutien financier sur les manifestations, Recherche de nouveaux clients/prospects pour présenter la société et proposer ses services en tant que PCO, Met à jour régulièrement les bases de données clients/prospects, Élabore[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Prise de poste prévisionnelle : mi-juin 2026 Temps dédié à la mission : temps plein Lieu d'exercice de la mission : télétravail et ou bureau physique en antenne (venues régulières au siège à prévoir) Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de territoire sud, vous assurez l'encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d'une équipe de 27 infirmiers d'entreprise, intervenant au sein de nos entreprises adhérentes (secteur Drôme, Ardèche, Alpes, PACA). Vos principales missions sont les suivantes : Management de votre équipe (réunions de service, entretiens professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), Participation à diverses instances internes, Reporting de l'activité, Encadrement technique, accompagnement,[...]

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Addictions France Haute Garonne recrute un(e) médecin pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), antenne de Saint-Gaudens. Vos missions principales - Réaliser des consultations médicales addictologiques (bilan de santé, suivi des consommations, orientation). - Participer à l'accompagnement médico-psycho-social en lien avec l'équipe pour soutenir les usagers dans leurs parcours de soin, d'insertion et de stabilisation. - Assurer l'instauration et le suivi des traitements de substitution aux opiacés (TSO). - Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière, dans une dynamique d'écoute, de proximité et d'adaptation aux besoins. - Collaborer avec les structures partenaires, notamment les centres de cure et de post-cure, pour garantir la continuité et la cohérence des parcours de soins. - Participer activement aux réunions cliniques hebdomadaires et organisationnelles, ainsi qu'aux réunions médicales biannuelles (médecins, IDE, IPA). - S'inscrire dans une démarche de partenariat territorial, avec les acteurs sanitaires, sociaux et associatifs. Profil recherché - Diplôme requis : Doctorat en médecine. Inscription à[...]

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ; Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50% CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

Radiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU POSTE ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Missions médicales : Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement (clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé) ; Mettre en œuvre une imagerie diagnostique à visée polyvalente : radiologie conventionnelle, échographie, scanner ; Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. * Autres missions / missions organisationnelles (staff, réunion de service, instances, référents) : Participation aux réunions de service, et à l’encadrement des internes ; Mise en œuvre des protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement ; Respect des règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.) ; SPÉCIFICITÉS AU CH DE CHÂTEAUROUX-LE BLANC : temps de travail à 50% SPÉCIFICITÉS AU CH D’ISSOUDUN : temps de travail à 50% CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE PERMANENCE DES SOINS, ASTREINTES, GARDES : Astreintes de nuit et de week-end à assurer au CHTB (rythmicité[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Prise de poste prévisionnelle : mi-juin 2026 Temps dédié à la mission : temps plein Lieu d'exercice de la mission : télétravail et ou bureau physique en antenne (venues régulières au siège à prévoir) Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de territoire sud, vous assurez l'encadrement hiérarchique sur un secteur géographique spécifique d'une équipe de 27 infirmiers d'entreprise, intervenant au sein de nos entreprises adhérentes (secteur Drôme, Ardèche, Alpes, PACA). Vos principales missions sont les suivantes : Management de votre équipe (réunions de service, entretiens professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), Participation à diverses instances internes, Reporting de l'activité, Encadrement technique, accompagnement,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de Prévention Spécialisée sur la Ville de Lorient, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITÉS PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires ; Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais ; S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et habitants dans l'animation des dynamiques locales ; Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département (ASE, CMS) et les structures de prévention/prise en charge de mineurs ; Participer aux réunions internes (d'équipe, de service) ; Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial ; Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Brienne-le-Château, 10, Aube, Grand Est

Son action se décline durant les temps extrascolaires (vacances) et périscolaire (mercredi uniquement), elle se situe principalement sur le territoire de la commune de Brienne le château mais s'inscrit aussi dans une logique de développement à l'échelle intercommunale. 1 - Organisation et gestion de l'Accueil de Loisirs/Club ados (3-17 ans) . * Élaboration des projets pédagogiques et programmes d'activités/animations des mercredis, petites et grandes vacances. - Réflexion et élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre des actions - Communication des actions - Évaluation permanente et bilans des actions - Développement de projets pédagogiques et d'activités sur de nouveaux sites (besoins du territoire) - Implication dans les actions et projets collectifs du réseau MJC/MPT. * Suivi du fonctionnement quotidien, organisation administrative, financière et matérielle - Relations avec tous les partenaires institutionnels et de territoire - Suivi administratif des inscriptions/facturation des enfants, . - Connaissances, voire maîtrise du logiciel AIGA INOE - Élaboration du budget avec la direction de l'association, suivi des dépenses - Dossiers[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Animateur(trice) 3-5 ans - Accueil de Loisirs Périscolaire ( soir après l'école) et extrascolaire (Mercredis/vacances) Il s'agit d'un Centre de loisirs, situé dans le quartier des Chartrons, accueillant 64 enfants les mercredis et vacances au sein d'une école maternelle et 96 enfants sur les activités du soir après l'école (16h30 à 18h30). L'équipe est constituée de 8 animateur.trice.s et un directeur. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et activités périscolaires Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs Préparer des activités en lien avec le planning d'animation Accueil et médiation vis à vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer à des camps séjours Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Département Enfance Famille et Ingénierie de l'Action Sociale, vous contribuerez au développement de plusieurs territoires à l'échelle des communautés de communes sur le département des Landes, par la promotion et la construction avec les partenaires, d'offres adaptées aux besoins locaux de la population en matière de services aux familles. o DIAGNOSTIQUER Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'Action Sociale de la Caf des Landes, du Schéma Départemental des Services aux Familles et de la Convention d'Objectifs et de Gestion, et la promouvoir ; Apporter une aide à la décision auprès des instances politiques et contribuer au pilotage de l'action sociale dans vos territoires d'intervention ; Réaliser une veille sur les thématiques d'action sociale de référence et rédiger des documents de synthèse. o EVALUER Participer à l'évaluation des besoins sur le territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé ; Apporter un appui et conseil auprès des partenaires et professionnels de ses territoires et/ou domaines d'intervention ; Proposer et contribuer à développer des actions spécifiques[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe RUNESENS est un groupe de santé privé qui est composé de 6 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds) et la clinique Uhaju (Mamoudzou), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. La clinique Les Flamboyants Ouest, établissement psychothérapique de référence pour la prise en charge des troubles dépressifs et névrotiques sur l'île de la Réunion, recherche un(e) Assistant(e) de Service Social(e). Poste : - Basé au Port (Ouest) - à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à pourvoir à partir du 12 février 2026 Votre mission : - Évaluer et diagnostiquer la situation sociale du patient (bilans social), - Coordonner les démarches administratives complexes : arrêt de travail, dossier MDPH, demandes de placement, accès aux droits) - Participer aux réunions de synthèse dans le cadre de la prise en charge pluriprofessionnelle et Contribuer à l'élaboration des projets individuels - Accompagner le patient et la famille dans le cadre du projet thérapeutique validé, - Préparer[...]

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Finance de marché

Tampon, 97, La Réunion, -1

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc Tampon centre ville. Rattaché(e) au chef département frais, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Nord / Est de l'île (secteur Saint-Denis / Saint-André), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs sociaux. Modalités Type[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Sud de l'île (secteur Saint-Pierre / Le Tampon), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs sociaux. Modalités Type[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le moniteur éducateur intervient au sein de l'association dans le cadre du service des Appartements de coordination thérapeutique (ACT) composé de 25 places. Ce service accompagne à titre temporaire des personnes atteintes de maladies chroniques nécessitant des soins, un suivi médical, en situation de fragilité psychologique et/ou sociale dans une démarche d'aller-vers. Le moniteur éducateur évalue les besoins, accompagne, oriente les personnes suivies en ACT. Il intervient en complément des équipes entourant la personne le cas échéant. Il est garant de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et garant du contrat d'accompagnement personnalisé. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale ou professionnelle. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

L'Institut Bleu recherche son Responsable Administratif et Financier (F/H). L'IB est une association, visant à soutenir, coordonner et fédérer les acteurs socio-professionnels, institutionnels et scientifiques de l'économie bleue durable sur le territoire de la Réunion. Dans le cadre de son développement, l'association intègre l'organisme de recherche Citeb courant 2026 et sera composé d'environ dix personnels permanents. Il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'Institut Bleu afin de garantir la pérennité de l'association. Poste basé à La Réunion sur Le Port. MISSIONS principales : - Assumer la responsabilité administrative et financière de l'organisme. - Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives. - Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'association. - Assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières - Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement de l'association. - Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs. -[...]

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Prospection et d'Opérations : 1. Prospection et développement de logements à vocation sociale - Identifier et prospecter des propriétaires bailleurs (particuliers, investisseurs, agents immobiliers, notaires, commissaires de justice.). - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (ANAH, DEAL, ARS, ADIL, collectivités, intercommunalités.). - Promouvoir l'offre de gestion locative sociale et d'AMO de l'AIVS SOLEIL. - Développer un argumentaire adapté (fiscalité avantageuse, conventionnement ANAH, cautionnement VISALE, dispositifs incitatifs, sécurisation locative). - Réaliser des simulations de loyers et des scénarii de prise en gestion. - Soumettre les projets et opportunités de développement à validation hiérarchique. 2. Gestion des mandats (gestion & vente): - Constituer et vérifier les dossiers administratifs et réglementaires (diagnostics, titres, assurances, .). - Rédiger et assurer le suivi des mandats de gestion ou de vente. - Réaliser des avis de valeur. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme (vente, renouvellement, avenants.). - Être l'interlocuteur privilégié des[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Grues Levages et Investissements (GLI) est un acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l'Océan Indien, le Pacifique et les Antilles. Dans le cadre de son développement, GLI recrute : Responsable Administratif et Financier (H/F), poste basé à la Réunion (974) : En tant que Responsable Administratif et Financier du Groupe GLI, vous serez chargé(e) de piloter la gestion financière et administrative de l'entreprise dans le respect des normes et des objectifs stratégiques. Vous serez un acteur clé pour assurer la rentabilité, la conformité et la transparence des activités financières tout en accompagnant la direction dans la prise de décision. Vous serez en lien permanent avec la Direction Financière de la Holding Plissonneau. Vos principales missions seront : - Coordonner et manager le service Comptabilité générale, clients et fournisseurs ; - Conseiller la direction sur les choix stratégiques ; - Assurer le suivi comptable mensuel des sociétés du groupe -Préparer les budgets d'investissement et d'exploitation - Superviser le recouvrement de créances ; - Planifier les activités du service ; - Contrôler la[...]

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Port, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Commercial(e) au sein du CIRFIM. MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire (Industrie, QSE, Réseaux électriques, transport, logistique, BTP). Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial : - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Relation client et fidélisation : - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de ta satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Nord / Est de l'île (secteur Saint-Denis / Saint-André), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs sociaux. Modalités Type[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Accompagnement de proximité : Des formateurs experts et un suivi personnalisé pour réussir vos examens. Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : Assistant(e) RH (H/F) en Alternance Pour le compte de l'un de nos clients partenaires situé dans le Sud de l'île (secteur Saint-Pierre / Le Tampon), nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique pour intégrer leur équipe RH. Vos missions en entreprise : Gestion administrative : Suivi des dossiers des salariés, rédaction des contrats et gestion des absences. Recrutement : Publication d'offres, tri de candidatures et aide à l'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : Support sur le plan de formation et les indicateurs. Modalités Type de contrat[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons un(e) Chef de mission & Manager de cabinet en Expertise-comptable, Audit et Conseil ! Un challenge unique pour un(e) ambitieux(se), au cœur de l'île de La Réunion ! Nous cherchons un(e) leader prêt(e) à rejoindre notre équipe de Saint Pierre (La Réunion). Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille clients - Apporter expertise et conseils comptables & fiscaux - Accueillir et accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques - Structurer et construire votre propre cabinet avec le soutien d'un réseau en place Profil recherché : Bac +5 DSCG ou Master CCA, min. 3 ans d'expérience en cabinet. Poste ouvert aux experts-comptables mémorialistes ! Ouvert aux candidats de France métropolitaine ! Permis de conduire requis. Compétences recherchées : expertise comptable pour sociétés commerciales (et idéalement dans des secteurs spécifiques), audit, contrôle de gestion. Des missions exceptionnelles (structuration de groupe, DAF externalisée, fusions / acquisitions) sont à prévoir. Rémunération : À partir de 2200€ / mois ou 1700€ + véhicule de fonction, selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez carte blanche pour gérer votre équipe,[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Mahé, lieu vivant et incontournable des soirées dionysiennes, recherche son nouveau Chef ou Cheffe de Cuisine pour piloter la création culinaire, structurer l'équipe et incarner l'identité gastronomique du lieu. Si tu aimes créer, innover, manager et produire une cuisine régulière et efficace. tu es la personne qu'on attend ! En véritable capitaine de la cuisine, tu seras responsable de : . Management & organisation: Encadrer, motiver et structurer l'équipe cuisine. Assurer discipline, rigueur, montée en compétences et bonne communication. Organiser les plannings et garantir un service fluide chaque soir. . Création culinaire: Imaginer une carte tapas moderne, adaptée au partage, à l'ADN du lieu et à un service rapide. Concevoir une carte de plats cohérente, équilibrée, saisonnière et rentable. Réaliser et maintenir les fiches techniques (grammages, coûts, procédures) en lien avec l'économe. . Gestion & rentabilité: Piloter les achats, les stocks, les inventaires et les pertes. Proposer et calibrer les menus groupes pour l'événementiel (portions, organisation, coûts). . Hygiène & conformité: Garantir le respect strict des normes HACCP : traçabilité, nettoyage, étiquetage,[...]

Artisan / Artisane en cuir

Emploi

Maigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'artisan mécanicien(ne) réalise à la machine les opérations de couture qui ne sont pas effectuées à la main, en appliquant les techniques spécifiques au piquage du cuir et en respectant les critères qualité. Il travaille en étroite collaboration avec les artisans selliers-maroquiniers. S'ajoutent à la mise en œuvre des techniques de piquage, les opérations de préréglages, mise en route, entretien et réparation de premier niveau des machines utilisées. L'artisan mécanicien(ne) fait preuve d'une permanente adaptation liée aux spécificités de chaque produit travaillé. Artisan confirmé après plusieurs mois et années d'accompagnement et de pratique, le mécanicien(ne) est capable de travailler tous les cuirs et tous les modèles réalisés chez Noras. Ce métier s'exerce sur des postes individuels mais néanmoins dans un contexte de travail d'équipe. Le processus de recrutement est ouvert à tous, quel que soit votre parcours professionnel, quelle que soit votre formation, que vous soyez issu(e) du métier ou en reconversion professionnelle. Une expérience en piquage machine est toutefois appréciée. Pour intégrer cette formation, vous devrez avoir réussi le parcours d'admission ci-dessous[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de l'équipe production, vous participez activement au pilotage administratif, technique et financier de projets de construction, depuis les premières études jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Vos principales missions : * Participer au montage des opérations : préparation des procédures de marché, appui à la gestion des contrats, contribution aux études de faisabilité et aux dossiers réglementaires et financiers. * Suivre la conduite des opérations aux côtés des responsables : relations avec la maîtrise d'œuvre et les bureaux d'études, participation aux consultations d'entreprises, suivi des travaux, contribution aux opérations de réception et au suivi de la GPA. * Assurer un appui au suivi administratif et juridique des opérations tout au long de leur avancement. * Contribuer à la clôture des opérations : réalisation des démarches administratives, techniques et juridiques, participation au suivi des documents obligatoires de fin d'opération et à l'identification des risques. * Issu(e) d'une formation bac+5 en construction, urbanisme, immobilier ou génie civil, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maîtrise d'ouvrage ou en[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions: - Réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques - Prise en charge individuelle ou collective des personnes et de leur entourage - Participation aux réunions d'équipes et aux réunions liées au projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en apportant un éclairage clinique - Participation à la réflexion transversale des projets de l'établissement et au travail en lien avec les équipes d'accompagnement.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels.[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bonnencontre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle et pour le Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Vos objectifs : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

L'EANM de Saint Alban sur Limagnole recrute un(e) psychologue: Poste à pourvoir au 01/02/2026 CDI à temps partiel : 50% Rémunération selon la CCN51 Vos missions: - Réaliser les évaluations, diagnostics et/ou des bilans psychologiques, - Assurer le suivi individuel et collectif des résidents Dans le cadre d'un travail institutionnel d'accompagnement des équipes, vous co-animez les réunions cliniques ainsi que les réunions de projets personnalisés individuels. Vous rassemblez et rédigez les éléments psychologiques relatifs aux résidents. Vous participez également à la réflexion et l'élaboration des projets et problématiques institutionnelles en équipe de cadre.

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recherche pour son CMPP un Assistant de Service Social. Missions : accueillir, informer, accompagner, participer à l'élaboration et mise en œuvre de projet de service, participer aux réunions de synthèse internes, participer aux réunions institutionnelles, travailler en relation avec les personnes accueillies et leur famille, les différents acteurs sociaux, éducatifs. Rémunération CC66. Horaires annualisés par modulation du temps de travail. Télétravail partiel possible. Diplôme DE AS exigé

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Emploi

Villaines-sous-Malicorne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'artisan mécanicien(ne) réalise à la machine les opérations de couture qui ne sont pas effectuées à la main, en appliquant les techniques spécifiques au piquage du cuir et en respectant les critères qualité. Il travaille en étroite collaboration avec les artisans selliers-maroquiniers. S'ajoutent à la mise en œuvre des techniques de piquage, les opérations de préréglages, mise en route, entretien et réparation de premier niveau des machines utilisées. L'artisan mécanicien(ne) fait preuve d'une permanente adaptation liée aux spécificités de chaque produit travaillé. Artisan confirmé après plusieurs mois et années d'accompagnement et de pratique, le mécanicien(ne) est capable de travailler tous les cuirs et tous les modèles réalisés chez Noras. Ce métier s'exerce sur des postes individuels mais néanmoins dans un contexte de travail d'équipe. Le processus de recrutement est ouvert à tous, quel que soit votre parcours professionnel, quelle que soit votre formation, que vous soyez issu(e) du métier ou en reconversion professionnelle. Une expérience en piquage machine est toutefois appréciée. Pour intégrer cette formation, vous devrez avoir réussi le parcours d'admission ci-dessous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Employé / Employée de maison

Secrétaire de direction

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Opérateur(trice) conduite install auto fab alimentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Médecin spécialiste

Radiologue

Radiologue

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Chargé / Chargée de développement social

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant / Assistante de service social

Chef boucher / Cheffe bouchère

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de mission immobilière

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée d'études commerciales

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Chef / Cheffe de cuisine

Artisan / Artisane en cuir

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Assistant / Assistante de service social

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant administratif / Assistante administrative

Aide à domicile

Aide à domicile

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant social / Assistante sociale

Psychologue

Assistant / Assistante de service social

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires